04фев чт 12:00 | Мастерская состояний, 1-ое4 февраля 2010 в 12:00 @ Лагерь в "Пушкино" 4-го февраля, вторая половина дня |
Мастерская посвященна аспектам саморегулирования и удержания состояний в различных бытовых и деловых ситуациях (переговоры, лидерство в проекте, ситуации давления). Предпологается проведение практических занятий (80%).
Развиваемые компетенции
- 503. Умение принимать решения в состоянии стресса и ограниченного контроля времени. (Сфокусировано на этом)
- 521. Анализировать свои поступки, мотивы, потребности. (Сфокусировано на этом)
- 525. Умение мотивировать себя на деятельность. (Сфокусировано на этом)
- 526. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям. (Сфокусировано на этом)
- 529. Развитие культуры поведения и расширение кругозора. (Сфокусировано на этом)
- 558. обладание навыками работы с аудиторией, в том числе зарубежной. (Сфокусировано на этом)
- 484. Способность добиваться результатов. (Косвенно развивает)
- 491. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи. (Косвенно развивает)
- 497. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных. (Косвенно развивает)
- 498. Способность к критической оценке сделанного выбора и способность к отмене ранее принятого решения. (Косвенно развивает)
- 499. Способность управлять в неструктурированной рабочей среде. (Косвенно развивает)
- 510. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов. (Косвенно развивает)
- 511. Способность к прекращению дискуссии и предоставлению конструктивного обратного отклика. (Косвенно развивает)
- 519. Вести неофициальные и официальные переговоры. (Косвенно развивает)
- 522. Умение выстраивать эффективное самообразование. (Косвенно развивает)
- 523. Умение отстаивать собственную точку зрения, выстраивать доказательства. (Косвенно развивает)
- 527. Способность брать ответственность за выполнение задач. (Косвенно развивает)
- 528. Харизматичность, умение быть интересным, оригинальным человеком. (Косвенно развивает)
- 530. Умение доводить работу до результата. (Косвенно развивает)
- 575. способен управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями. (Косвенно развивает)
- 599. Выдвигать инновационные идеи и нестандартные подходы к их реализации. (Косвенно развивает)
- 602. совершать общественные выступления, отвечать на вопросы населения. (Косвенно развивает)
Комментарии (0)