В лекции питерского психолога Натальи Грейс расскрываются понятия самореализации, желания, цели (и их классификация), характеристики целей, различные поведенческие сценарии и т.д..
Секреты постановки целей |
Лекция распологается по следующему адресу.
Развиваемые компетенции
- 521. Анализировать свои поступки, мотивы, потребности. ()
- 480. Умение ставить цель и доносить ее до команды. (Сфокусировано на этом)
- 513. Оказание помощи в разрешении проблемы. (Сфокусировано на этом)
- 524. Умение планировать свое рабочее время. (Сфокусировано на этом)
- 530. Умение доводить работу до результата. (Сфокусировано на этом)
- 581. владеет методами стратегического анализа. (Сфокусировано на этом)
- 616. организация интерактивного общения с аудиторией, установление информационно коммуникативных связей на базе различных медийных средств и новейших информационных технологий. (Сфокусировано на этом)
- 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других. (Косвенно развивает)
- 484. Способность добиваться результатов. (Косвенно развивает)
- 488. Определение границ, норм и ценностей. (Косвенно развивает)
- 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях. (Косвенно развивает)
- 514. Способность инвестировать свое время в развитие других сотрудников. (Косвенно развивает)
- 526. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям. (Косвенно развивает)
- 527. Способность брать ответственность за выполнение задач. (Косвенно развивает)
- 528. Харизматичность, умение быть интересным, оригинальным человеком. (Косвенно развивает)
- 529. Развитие культуры поведения и расширение кругозора. (Косвенно развивает)
- 575. способен управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями. (Косвенно развивает)
- 576. способен разрабатывать корпоративную стратегию. (Косвенно развивает)
Комментарии (0)