Развивающий лагерь

Материалы

Секреты постановки целей (Наталья Грейс)

В лекции рассказывается о том, как ставить цели, чем цель отличается от желания. Даются портреты людей, которые никогда не добиваются успеха, поскольку их желания и мечты не имеют деятельностной основы. Утверждается, что цель должна с одной стороны быть связана с мечтой, а с другой - с реальной деятельностной ситуацией человека (быть адекватной). Почему плохо "просто жить". Чем наполнено понятие "деньги на жизнь".

В целом - достаточно жизнеутверждающая и "мотивирующая" на целеполагание лекция.

Посмотреть ее можно пройдя по ссылке: http://skillopedia.ru/material.php?id=7098

Комментарии (0)

Прокомментировать материал:

Для комментирования материала необходимо стать зарегистрированным пользователем.

Войдите или зарегистрируйтесь.

Развиваемые компетенции

  • 521. Анализировать свои поступки, мотивы, потребности. ()
  • 527. Способность брать ответственность за выполнение задач. ()
  • 528. Харизматичность, умение быть интересным, оригинальным человеком. ()
  • 480. Умение ставить цель и доносить ее до команды. (Сфокусировано на этом)
  • 481. Привлечение и удержание работников высокого класса. (Сфокусировано на этом)
  • 482. Мотивирование и стимулирование деятельности других. (Сфокусировано на этом)
  • 484. Способность добиваться результатов. (Сфокусировано на этом)
  • 512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях. (Сфокусировано на этом)
  • 525. Умение мотивировать себя на деятельность. (Сфокусировано на этом)
  • 526. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям. (Сфокусировано на этом)
  • 508. Способность сформировать команду для деятельности. (Косвенно развивает)
  • 522. Умение выстраивать эффективное самообразование. (Косвенно развивает)
  • 523. Умение отстаивать собственную точку зрения, выстраивать доказательства. (Косвенно развивает)
  • 524. Умение планировать свое рабочее время. (Косвенно развивает)
  • 529. Развитие культуры поведения и расширение кругозора. (Косвенно развивает)
  • 575. способен управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями. (Косвенно развивает)
  • 576. способен разрабатывать корпоративную стратегию. (Косвенно развивает)
cache: no_info (1), no_need (4), no_cache (2), miss (2), cached (4)db queries: 8time: 0,013

При отправке данных на сервер произошла ошибка. Проверьте соединение с интернетом и попробуйте перезагрузить страницу.

У Вас не хватает прав на выполнение операции. Данные не были сохранены.